邀请函丨3月30日人力资源管理研讨会——大数据时代下的薪酬管理新趋势及雇佣风险防范

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楼主 2020-03-01 21:48:01
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互联网与智能技术快速发展的今天,人力资源这个拥有无限潜力的传统领域,正面临着史无前例的巨大变革,同时,从业者们也开始面对新一轮挑战。多样化薪酬福利体系如何更快速的匹配业务发展需求,千禧一代个性化员工如何有效的沟通,如何借助人工智能实现高效的人才激励与留任。企业需要重新构想薪酬管理对企业其他部门的价值,满足新趋势下人力资源技术的进一步优化。同时,随着人工智能领域的快速发展,既传统又前卫的雇佣风险防范手段——员工雇前背景调查的作用也日渐显现。



3月30日(周五)13:30—17:00


宁波朗豪酒店三楼天一厅

宁波市中山东路2109号


邀请对象:企业人力资源总监、经理、主管及人力资源相关从业人员

活动费用:免费

人数:120人,额满即止


提示:您的报名信息通过主办方审核后,将会收到确认函邮件,活动当天请携带名片及确认函与会签到。


联合主办



活动流程


大数据时代下的薪酬管理新趋势及雇佣风险防范

时间

日程

13:30-14:00

来宾签到

14:00-14:10主办方致辞

14:10-15:20

人工智能在大数据薪酬分析的应用

易路软件薪酬数据业务副总监 代珍

15:20-15:30Q&A互动交流

15:30-15:40

茶歇交流

15:40-16:50

如何有效防范雇佣风险

易查背调创始合伙人 季征

16:50-17:00

Q&A互动交流


讲师介绍

代珍

易路软件薪酬数据业务副总监

代珍先生专业从事人力资源领域工作近十年,专注于薪酬数据调研、招聘管理及培训咨询。在企业薪酬绩效、领导效能、激励体系设计等人力资源细分均有丰富的项目运作及管理经验,在大型集团企业、高科技、制造业、互联网等行业有丰富的行业服务经验。

典型服务客户:三一重工、平安保险、通用汽车、吉利汽车、欧司朗照明、万科物业、益海嘉里粮油、PPTV、味全食品、金发科技、阿尔卡特朗讯、拍拍贷等


讲师介绍

季征

易查背调创始合伙人

季征先生,易查背调创始合伙人,具有5年雇佣风险防范管理经验,拥有丰富的背景调查和雇佣风险防范实操经验,曾在国内著名背景调查公司任CEO,还拥有10多年企业人力资源管理咨询经验与企业管理实践经验,也开创性地将咨询技术与雇佣风险防范结合,形成企业人才人任用与发展生态链。

季征先生还是中国人力资源开发研究会的特聘顾问,中国人力资源管理年会、国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛、人民大学劳动力薪资市场价位研讨会等高端论坛的特邀主讲嘉宾。

季征先生服务的部分企业:卡特彼勒、上海通用汽车、历峰、京东、阿斯利康、融创、中国核工业集团、航天科技集团、天津滨海新区……


课程内容



主题分享一:人工智能在大数据薪酬分析的应用

     人工智能的发展

     薪酬数据的应用原则

     AI技术下的薪酬管理实践

     大数据颠覆传统薪酬分析



主题分享二:如何有效防范雇佣风险

−      中国职场的雇佣风险

· 中国常见的雇佣风险

· 中国职场失信情况统计分析

−      既传统又前卫的雇佣风险防范手段—员工背景调查

· 员工背景调查的“前世今生”

· AI及大数据引发的“新背调”

· HR在做背景调查时应注意的问题


免费报名方式

1、长按识别下方二维码报名

2、点击文末“阅读原文”报名

3、发送“姓名+手机号+邮箱+公司职位”

至ningbo@zfsc.com

4、联系电话:0574-87312710



浙江外服宁波分公司


浙江省对外服务公司宁波分公司

浙江外服宁波创建于2008年,作为浙江外服的直属分支机构,旗下拥有三大行业领先品牌和业务版块,包括外服人力、外服国际交流、外服移民。公司深耕宁波多年,实现了跨越式发展,目前年营业流水数亿元,已成为当地最具影响力的人力资源服务与出国服务企业。


成立于1984年的浙江外服隶属浙江省人民政府外事侨务办公室,为浙江省最早从事人力资源服务与出国服务的资深专业机构,拥有可靠的政府背景和良好的企业实力。

浙江外服,最可靠的人力资源合作伙伴

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外服人力以“立足浙江、布局全国”的运营战略,实现了浙江省内全覆盖,自营服务网点达60余个。连同国内其他17家分支机构及遍布全国的服务合作伙伴,建立起大中华区服务网络,在近380个城市实现了“一地委托全国服务”。


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