人生开挂是种什么样的体验?想采访一下库克的“绯闻男友”

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楼主 2018-12-05 15:26:18
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Ideas

智识·领袖

人生开挂是种什么样的体验?

想采访一下库克的“绯闻男友”


2013年,苹果CEO蒂姆·库克宣布出柜时,就像一颗重磅炸弹投入了暗潮汹涌的硅谷。知名杂志《大西洋月刊》甚至提前爆料:库克男友是华裔投资人本杰明·令(Benjamin Ling)!

 

这位本杰明·令就是我们今天的男主角。

 

如今,令硅谷早期投资人垂涎的当红炸子鸡Palantir(估值200亿美元)、Square(市值175亿美元)、Quora(美国版知乎,估值18亿美元)、共享租车公司Lyft(110亿美元)……本杰明·令都一一投了个遍。

 

这个因绯闻而为大众所知的Khosla Ventures的管理合伙人、华裔投资人本杰明·令,其实是一个实力超群、目光精准的人生赢家。


“开挂”一般的人生


绯闻归绯闻,本杰明·令其实与库克并无感情瓜葛,人家一直在Instagram上与男朋友狂撒狗粮。


本杰明·令在Ins上发布的与男友的合影。(网络图)


翻出他的履历,你会感慨有的人上帝不仅给他开了扇窗,简直砸了一面墙:


1998年伯克利本科毕业;

2004年拿到斯坦福博士学位;

先后在谷歌、Facebook和YouTube成为高管;

2013年成为管理10亿美金的Khosla Ventures的管理合伙人。


本杰明·令出生在台湾,三岁时跟随父母来到美国。


高中毕业后,他一心想进入加州伯克利大学的商学院,但他的父母想让他读电子工程,理由是:“从技术专业转其他专业容易,反过来就难了。”


于是,本杰明·令先在伯克利拿到了电子工程和计算机科学学士学位,又进入斯坦福大学,获得了计算机科学硕士学位和博士学位。


离开斯坦福后,本杰明·令原本的目标是麦肯锡。但是一次因缘巧合……阅读更多精彩内容,请点击文末“阅读原文”




Cover Story

封面故事

网络暴民,就在你身边


如今在网上,谨言慎行是明智之举,因为互联网的气质已经不复从前了。

 

曾几何时,互联网是一位理想崇高的极客,思考着如何让资讯自由流通。但如今,要是你想提高上传速度,那么网上有详尽的技术信息,很容易就能帮到你;可如果你身处困境,想从网上寻求帮助,网络就很可能把你逼上自杀的绝路。


网络暴民习惯在屏幕之后用键盘对别人施加暴力,而另一端的受害者则因此痛苦不堪。(网络图)


坏人来自我们之中


网络暴民,即那些躲在暗处、威胁他人的恶人。他们很享受网络带来的自由。

 

他们或恶搞、或骚扰、或暴力威胁,还会发布“人肉”信息——曝光受害者的社保号码、银行账号,甚至还玩“狼来了”的游戏,打电话报假警,让警察冲进受害人的家里。

 

社交媒体和新闻下面的评论区,被他们当成了青少年电影里混乱肮脏的大更衣室,里面充斥着男性视角的种族言论和对女性的歧视。

 

2014年,皮尤研究中心曾进行过一次调查,发现18到24岁的美国互联网用户中,70%都曾受到骚扰,其中26%的女性用户曾在网上被人追踪——这正是网络暴民所热衷的活动。


同年,心理学期刊《人格与个体差异》上刊发了一项研究,研究表明……阅读更多精彩内容,请点击文末“阅读原文”




Lifestyle

生活参考·私享

加班到凌晨?不如少干“垃圾活”


M先生在20多岁的年纪,找到了一份管理顾问的工作。


这是个跨国咨询公司的分公司,是M先生梦寐以求的工作,所以在入职第一天,他就换上了一套新买的精致蓝色正装踌躇满志地去上班,一心想要通过疯狂努力赢得上司的器重——这个想法似乎也没什么不对,毕竟初入职场的年轻人们,哪个没被家长叮嘱过“不怕苦、不怕累、多干活”“天道酬勤”呢?


于是在接下来的三年职业生涯中,M先生过上了“996”的日子(9点上班,9点下班,一周工作6天),桌上堆满了浓咖啡和用来填肚子的零食、快餐,发际线日益减退,腰围与日俱增。



某一天,当M先生正在为一个很难搞的项目抓耳挠腮的时候,他邻座那位从不加班、过着“965”生活的L女士,却轻轻松松地提出了解决方案,并拿出了自己的幻灯片——她的分析明显更有洞见、更有说服力。


不对啊?他们明明同样通过严格考核进入公司,又有相似的教育背景和经历,甚至L女士还比他“清闲”,为什么会比他优秀?


“工作努力”?老板您骂谁呢?


关于“L女士”问题,最不用费脑子的回答就是:“天资不同”。


但是“天资论”一定正确吗?很多情况下,对于一个问题我们常常会给出悖论。比如著名的“十万小时理论”,又或者那句人尽皆知的毒鸡汤——“大部分人努力程度之低,根本轮不到拼天赋”。


那么到底是“天资论”更为准确,还是“勤奋论”更胜一筹呢?


2011年,M先生决定仔细探究一下困扰他许久的“L女士问题”——不同人之间工作成绩差别的原因,他辞职并招募了一群分析研究员,然后对哪些行为会成就出色的工作表现作出了一系列假设。随后,这“一个项目引发的血案”导致了……阅读更多精彩内容,请点击文末“阅读原文”



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