湖南潇湘技师学院公开招聘计算机专业教师方案

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楼主 2019-11-07 20:02:10
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  一、组织领导

  学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院人事劳资处,具体负责协调组织招聘工作事宜,学院纪检监察部门全程监督。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

  三、招聘基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。

  (三)往届毕业生所要求的学历学位证书(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)须于2016年12月份之前获得。

  (四)符合招聘岗位所需的学科专业、学历学位、年龄和其他条件等。

  四、岗位、计划及要求(见附件1)

  五、招聘工作程序

  (一)发布信息招聘信息通过学院官网、永州人事考试网、58同城网站面向社会公开发布。

  (二)报名时间、方式及要求

  1、报名时间:2017年3月15日至2017年3月22日17时止。

  2、报名方式及要求:请应聘者下载《报名登记表》(见附件2)。填写报名表格,并将个人简历、有效身份证正反面、各阶段所取得的毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告),个人著作(作品)、科研项目证明、获奖证、职称证、职业资格证、技能等级证、工作经历证明及岗位要求的相关证明材料等扫描件和材料,以邮件附件形式投递到招聘邮箱:xxjsxyrsc@163.com(邮件标题名称:应聘岗位+学历层次+职称+毕业学校+所学专业+姓名)。

  非2017年毕业的在读硕士研究生不能以本科学历报考;报考人员的毕业证和招考职位要求的其他证书必须在2017年7月1日前取得 。

  应聘者提交的应聘材料必须齐全并真实有效。如提交材料与招聘公告、实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

  每名应聘者限报一个招聘岗位,多报或未注明应聘岗位者报名无效。

  (三)资格审查:根据招聘岗位条件对应聘人员提供的应聘材料进行资格审查。通过资格审查的人员名单和考试的有关安排在学院网站公示或由人事劳资处工作人员电话通知。

  (四)考试方法

  1.应聘01岗位:采取面试和考核的方式。

  2.应聘02-06岗位:

  采取试讲和技能测试的方式进行,按百分制计算综合成绩。其中试讲占综合成绩的50%,技能测试占综合成绩的50%。

  试讲、技能测试:通过资格审查人员全部参加试讲、技能测试。试讲采取授课的方式,主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等;技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力,展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力。

  具体考试时间另行通知

  (五)体检与考察。

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人选,体检名单在学院官网公示三个工作日。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。未按时体检的,视为自动弃权。

  体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质等,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格或自动放弃的,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

  六、公示

  根据综合成绩和体检、考察结果,经院长办公会研究后,由党委集体研究审定拟聘用人员,并将名单在学院官网公示三个工作日后无异议,签订劳动合同予以聘任,聘期为三年。

  七、聘用及待遇

  1、公示无异议后,办理聘用手续。试用期6个月,被聘人员:

  ①工资按国家规定的事业单位人员标准计发(试用期拿试用期工资)。

  ②按照国家和永州市的规定参加社会保险。

  2、2017届本科毕业生

  ①时间:2017年4月1日——2017年6月30日

  ②待遇:基本工资2000元/月,周课时超过10节,另外计发超课时津贴。

  ③2017年7月获得学历、学位证书后,按第七条第1款规定办理聘用手续。

  3、2017届硕士及以上学历、学位毕业生按第七条第1款规定办理聘用手续。

  4、01岗位直接接办理聘用手续,享受永州市引进人才相关待遇。

  报名咨询电话:18874628168 范老师

  举报投诉电话:0746—8356795 唐老师

  附件1: 计算机专业教师岗位、计划及要求一览表

  附件2: 计算机专业教师报名登记表

  附件请登录66人才网或阅读原文后输入编号202615查询

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